新乡:长垣“领导干部走流程”再重塑 “体检日”把脉定向“体验官”谋篇布局

长垣市政务服务和大数据管理局在“领导干部走流程”体验活动基础上,再优化、再提升、再突破,组织体验官”以窗口人员、办事群众、监督员等视角,体验和检查办事流程、窗口服务、问题整改、改革成效,引导办事群众积极参与其中,纵深推动政务服务提质增效,助力优化营商环境。截至目前,累计开展政务服务“体检日活动359人次,共发现问题106条,提出解决措施129条。

再部署、更细化,重塑责任助落实。以“领导干部走流程”活动为基础,将每季度1次升级为每周1次,扩大参与对象、活动地点、体检内容以及活动方式范围,制定印发《长垣市政务服务“体检日”活动实施方案》,固定各政务服务部门“一把手”、分管副职以及乡(镇)、街道分管副职“体检日”时间,确保“走流程”不走样不变质。

找切口、攻难点,对号问诊解疑难。围绕部门高频事项、咨询投诉、服务态度、熟练程度以及“一件事一次办”“免证可办”改革任务和创新性工作探索等方面,找准问题切入口,每周梳理体检重点或存在问题,与配合部门同时体检,以改革小切口、体验小创新推动服务大提升、环境大变革。

强宣传、造氛围,零距离服务更走心。利用长垣市人民政府网站、公众号、长垣融媒等媒介及政务大厅宣传栏、办不成事反映窗口宣传政务服务“体检日”时间、部门、姓名、职务等信息,体检人员佩戴“体验官”工作牌,同步提升线上线下群众知晓率和关注度,通过授权委托或陪同办理的方式,实现问题收集、整改提升、流程优化。

重监督、强问效,服务质效再提升。实行部门业务交叉体检,通过体检其他部门关联度较高的部门事项,提出意见建议,相互监督促进,推动办事流程优化,办事时限压缩,办事材料减少,同时纳入长垣市政府《关于对营商环境工作推进会提出工作任务进行责任分解的工作部署》督促落实,确保工作任务落地见效。