今年以来，修武县人社局严格落实省、市优化营商环境决策部署，通过政策赋能、服务提效、机制创新三维联动，精准破解企业发展痛点难点，为县域经济高质量发展注入强劲动能。
一、精准施策，构建惠企政策宣传矩阵。创新打造“线上+线下”立体宣传模式。依托“春风行动”系列招聘会等载体，累计发放政策宣传资料1500余份。针对《河南省失业保险条例》修订实施，制定宣传方案，开展抖音直播解读。建立“人社政策清单”，收集整理各级人社部门在援企稳岗、就业扩容、重点群体就业等方面的惠企优惠政策、办理条件，对照清单开展企业走访活动，帮助符合条件的企业申报失业保险稳岗补贴、创业担保贷款、吸纳就业补贴等相关惠企政策，确保惠企政策应享尽享。
二、双向发力，破解企业用工结构性矛盾。建立“企业用工需求清单”，通过对辖区内企业和项目走访排查，统计企业缺工岗位、缺工人数、薪资待遇、岗位要求等详细内容，动态掌握辖区企业用工动态。创新人才招聘模式，举办线上线下招聘会17场，提供岗位7099个，实现就业885人。针对肥料、农技等专业人才紧缺问题，联合农业农村局等部门开展“订单式”培养，定向输送专业人才。实施“技能强县”工程，开展养老护理、保健按摩等职业技能培训890人次，新增技能人才479人，高技能人才64人，推动中铝等企业新型学徒制培训项目落地。
三、创新机制，打造创贷服务绿色通道。建立“三审三快”工作机制（初审快受理、联审快放款、贷后快跟踪），实现创业贷款全流程快速办理。今年以来，累计发放创业贷款49笔866万元，扶持创业者122人，带动就业171人。深化“和谐劳动关系创建”活动，组建劳动维权专班，妥善处置劳动争议案件67件，协调处理2160.26万元，为企业发展营造稳定用工环境。
下一步，修武县人社局将持续深化“放管服”改革，打造“政策找人、服务上门”工作机制，着力构建市场化、法治化、国际化营商环境，为县域经济高质量发展提供坚实保障。
