为进一步贯彻落实《信阳市促进残疾人就业三年行动实施方案( 2022-2024 年)》，推动我市用人单位按比例安排残疾人就业，4月16日至23日，市残联工作人员分成三组深入市直各行政机关、事业单位，开展走访拓岗、宣传按比例安排残疾人就业政策和提醒按时年审、缴纳残保金工作。
一是“暖心提醒”升质效。为用人单位送达“温馨提示卡”，提示相关内容和时间节点。同时联合市税务局通过12366纳税服务热线向各类单位发送短信，提醒按时到纳税服务大厅申报缴纳残保金。目前，已有21家单位主动咨询年审，60余家未安置残疾人的行政事业单位前往所属税务大厅咨询缴纳残保金事宜。
二是主动服务解政策。市残联工作人员向各单位详细介绍按比例安排残疾人就业年审流程和相关法律法规政策，摸清全市共有46家市直机关、事业单位已安置残疾人及1-8级伤残军人就业，同时帮助机关、事业单位挖掘现有工作人员中已安置的1-8级伤残军人，减少缴纳残保金数额。
三是走访拓岗促就业。宣传《信阳市促进残疾人就业三年行动实施方案（2022-2024 年）》政策要求。部分残工委成员单位发挥示范带头作用，纷纷表示在下半年事业单位、政府购岗和公益性岗位招录中可招聘符合条件残疾人或残疾人高校毕业生就业。
截至目前，市残联上门走访市直行政机关、事业单位110余家，后续还将联合税务部门深入国有企业、高校和民营企业持续宣讲按比例安排残疾人就业和税收优惠政策。
